以质量铸品牌,为人才搭平台 格力2018劳动技能大赛开赛

                    

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摘要

  “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”、“质量是企业的生命,消费者的生命”、“百分之一的缺陷,等于百分之百的废品”……在格力电器空四分厂内,关于“质量”、“创新”、“人才”的标语随处可见,同时也彰显着这家公司的文化内涵。

  “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”、“质量是企业的生命,消费者的生命”、“百分之一的缺陷,等于百分之百的废品”……在格力电器空四分厂内,关于“质量”、“创新”、“人才”的标语随处可见,同时也彰显着这家公司的文化内涵。

  7月31日,格力电器空四分厂比以往要热闹几分。“2018年格力劳动技能大赛”正在这里举行开幕式,珠海市总工会党组成员、机关工会主席张罗灿一行,格力电器公司领导庄培、陈伟才等出席活动。

  

以一流的技术队伍创一流产品

  据了解,劳动技能大赛是格力电器一年一度的重大赛事,旨在进一步挖掘、激励和重用岗位技能人才。今年的比赛项目多达18项,涉及两器穿管、钎焊、叉车技能竞赛、智能装备机器人、模具机加工等多类项目。

  “一流的技术队伍,才能生产出一流的产品”。陈伟才在活动现场讲话时表示:“格力对技术型人才的重视为国家培养了一大批制造“工匠”,也将为推动中国品牌走向世界增添动力”。

  “当前,格力电器正处在加快发展、加速崛起的关键时期,让世界爱上中国造的蓝图已经绘就,格力电器以加强人才培养为主线,以岗位技能培训为重点,以‘创建学习型班组、培育技能型职工’活动为载体,坚持开展群众性的技术比武、技术练兵、技术创新等活动,培养了一大批有用的人才,在我公司的发展中发挥了积极作用”。在活动开幕式现场,格力电器两器管路分厂厂长李应红在讲话时如此说道。

  

以健全的人才培养为发展动力

  “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,这是总书记为新时代中国发展做出的宏观性指导,而格力将其细化到了公司管理的方方面面中。

  以培养人才为例,格力在人才队伍建设上施行了一系列措施,包括组织劳动技能大赛等各类活动,为人才提供施展才能的平台。

 

  “你去参观一家公司的时候,负责人都会给人介绍公司购买了多少台国外先进设备,招纳了多少优秀人才,以此来显示自己的实力,但格力绝不会这样说,因为格力的先进装备都是自己研发的,最优秀的人才都是自己培养出来的。”董明珠如此说道。

  据了解,在格力的劳动技能大赛上,还产生过世界纪录的保持者??在央视举办的劳动技能大赛中,一个叫曹祥云的格力普通员工凭借高超的叉车技术获得了“吉尼斯叉车技术大王”的称号。而这个曹祥云,也曾参加过格力的劳动技能大赛。刚到格力的时候,曹祥云只是一名搬运工,最大的理想就是能够成为一名叉车司机。在班组长的鼓励下,他去考了驾照,成为了叉车司机。为了提高技艺,精准地驾控叉车,他经常和工友一起琢磨,学会了用叉车去开啤酒瓶盖、穿针引线。正是得益于格力对技术性人才的培养和重视,曹祥云用自己的努力获得了肯定,在劳动技能大赛上一举成名。

  

以严格的质量管理赢市场青睐

  在采访中,记者了解到,格力对质量和人才的重视远不止此。在秉承“追求完美质量,创立国际品牌,打造百年企业”的质量方针指导下,格力将对质量的重视投射到了研发、生产的方方面面中,建立了一整套以顾客需求引领、检测技术驱动、失效机理研究、过程系统优化为核心的“让世界爱上中国造”质量管理体系。

  以检测技术驱动为例,格力对前期产品零部件的检测和后期成品的检测都有严格的措施。

 

  众所周知,一台空调有上千个零部件,只要有一个零部件不合格,就会影响整机的质量,为了杜绝不合格元器件上流水线,保证产品质量,1995年起,格力成立了行业内独一无二的筛选分厂,对进厂的每一个核心零部件进行检测,合格后才能走上生产线。

  品类繁多的零部件在组装过程中也需要经过很多程序,为了保证每道工序操作的正确性,格力颁布了“总裁禁令”。出人意料的是,格力的“总裁禁令”不是针对公司重大决策所做的规定,而是为产品生产过程中的小事立的标准。比如,“总裁禁令”中规定:贴海绵一定要按照工艺要求的“两头按下后,中间再用手一抹,把它完全贴紧”来操作,不得擅自改动操作方式……对格力来讲,生产过程中的每一件小事走到消费者生活中都会成为影响体验的大事,这才有了“总裁禁令”制度。

  董明珠曾多次表示,质量关乎两个‘生命’:一个是消费者的生命,一个是企业的生命。正是凭借对质量孜孜不倦的追求,格力多年以来屡获认可。2006年,格力空调被国家质检总局授予空调行业唯一的“世界名牌”称号;2017年,凭借“让世界爱上中国造”格力完美质量管理模式,董明珠获得“刘源张质量技术贡献奖”; 2018年,格力“让世界爱上中国造”完美质量管理模式获第六届管理科学奖“创新奖”;董明珠“质量技术创新循环”成果获“第六届管理科学奖”。

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