“聚力终端 销售为王” —小管家销售精英培训班(四期)青岛开班

                    

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摘要

  2018年10月16日-18日,主题为“聚力终端 销售为王”的海尔智能互联平台小管家销售精英培训班(四期)在美丽的青岛开班,本期培训班共有来自全国近200位销售精英齐聚青岛进行深造学习。此次培训班通过参观海尔创新生活展、文化展了解企业文化,以及实战演练培训产品基础知识、销售技能,致力于打造小管家终端第一竞争力团队。

  2018年10月16日-18日,主题为“聚力终端 销售为王”的海尔智能互联平台小管家销售精英培训班(四期)在美丽的青岛开班,本期培训班共有来自全国近200位销售精英齐聚青岛进行深造学习。此次培训班通过参观海尔创新生活展、文化展了解企业文化,以及实战演练培训产品基础知识、销售技能,致力于打造小管家终端第一竞争力团队。

  在开班典礼上,小管家总经理陈令东做开班致辞,他表示,小管家是海尔智能互联平台孵化的智能家居品牌,以智能照明、智能风暖浴霸为入口,为用户提供海尔智慧家庭中智慧浴室空气解决方案。小管家以用户场景需求为导向,依托海尔30余年的先进技术与品质工艺为根基,秉承“无交互不产品”的策略,致力于打造全新的“智能、安全、环保、健康”的智能取暖器和智能照明等产品。

  每一位销售精英,都是小管家的形象代言人,大家齐聚青岛,通过团队学习,提升小管家在终端的销售能力、服务能力,从产品到店面全方位为用户提供个性化的解决方案。

  在小管家产品知识培训环节,小管家培训部张林老师通过“基础知识”、 “销售技能”、“实战演练”等方面对学员进行全方位培训。现场学员全神贯注,整齐划一,认真记录笔记,并积极参与互动答题,通过紧张的学习环节,迅速提升销售技能。

  在实战演练阶段,各小组成员积极参与,并创新多种店面销售技能和演示道具,“负离子净化实验”、“阻燃对阵实验”、“防水电机实验”、“0闪频检测实验”、“毛线吸附实验”等多种真实场景实验,让每一位学员亲眼见证小管家智能浴霸的品质实力。

  随着城镇化步伐的加速以及消费者需求的升级,普通家庭对于智能风暖浴霸和智能照明的认可度和需求度越来越高。小管家精准把握市场走向,从用户痛点出发,以科技创新为核心、以时尚设计为支撑、以智能体验为切入点,不断迭代更新,先后推出新风系列、直流静音系列、“品”系列等多款智能浴霸产品和智能吸顶灯、筒射灯等多款智能产品,并开创“负离子净化浴霸方案”、“智能新风方案”、“智能语音方案”、“业内独有微信智控技术”等一系列智能技术解决方案,致力于为用户提供全方位的智能家居体验。

  在智能方面,小管家不断加大研发投入,10月18日,在培训会现场首发“小管家U+智能风暖浴霸”-HYB-HW333TU1;搭载海尔U+智能芯片,可实现远程智控,智能场景联动,浴霸可跟据用户不同使用需求,与智能马桶、智慧魔镜等实现互联互通,为用户提供舒适的智慧浴室空间。

  在健康方面,小管家升级现有的负离子净化方案,首推“双区等离子净化浴霸”,该浴霸内置高端等离子发生器,能释放大量正负离子,当正负离子相互吸引结合时,会释放出能量,杀灭空气中游离细菌;而且能达到高效分解甲醛/苯系物/氨等TVOC及其他气态有机挥发物的作用,从而消除异味。电离空气产生负离子远多于正离子,因此等离子仍有负离子的功效,即具有除尘、消烟、消除异味、改善空气质量的作用。同时,新款等离子浴霸具备双区取暖功能,可实现干湿区域分区取暖,满足卫生间各种取暖需求。

  据了解,小管家智能浴霸上市以来深受客户及用户的喜爱,其根源是品质过硬。小管家风暖浴霸产品100%通过国家强制CCC认证,同时每一款产品上市之前都经过“老化测试”“高温高湿测试”“噪音测试”“跌落测试”等几十项严苛检测,品质过硬。与此同时,小管家智能浴霸全面通过“中国家电研究院”第三方检测认证,卓越品质是小管家智能浴霸的根本。来自河南的学员在课后表示:“通过此次培训会,我结识了来自全国的销售精英,团队成员之间团结一致,互相学习,快速提升我的销售技能;收获满满,回到我的区域,一定要将这几天学习的技能运用在终端!”,来自云南的客户表示:“在参观海尔创新生活展和文化展时,学习到海尔的企业文化和发展理念,小管家作为在海尔平台上孵化的创客品牌,秉承了海尔的优良企业文化,我为自己是小管家的成员而自豪!”

  此次培训班将战略层的理论方针与来自终端一线的实战经验相结合,让学员们置身充分理解小管家的发展策略、市场态势,通过团队协作,相互学习各取所长,借助培训课程提升专业技能。同时,在培训会现场,小管家总部为全国优秀店面、优秀营销团队及优秀运营中心颁发锦旗和奖牌,从店面建设、活动落地、营销创新等多维度表彰优秀店面及个人。

  作为海尔智能互联平台孵化的专业智能家居品牌,小管家一直高度重视自身建设,坚持以高水平的专业培训提升团队的专业技能与服务水平。未来,小管家将坚持实时“在线培训”+定期“集中培训”相结合的方式,全面为客户提供强有力的培训支持,致力于打造终端第一竞争力!

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