格力电器推出员工持股计划，单个员工持股比例不超过1%

格力电器近期频繁公告，继续昨日公布2020年业绩快报及2021年首季业绩预报后，2021年4月16日，格力电器再发公告，宣布员工持股计划。

公告称，珠海格力电器股份有限公司为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期稳定健康发展，拟推出员工持股计划。

此次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 3%，单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过 公司股本总额的 1%。具体持股规模以后续审议披露的持股计划草案和员工实际缴纳出资为准。

这一计划中，员工持股参与对象包括：格力电器（含控股子公司）董事、监事、 高级管理人员、中层管理干部、核心骨干员工、关键岗位员工等，符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本次员工持股计划。

事实上， 这是格力电器历史上首次推出员工股权激励机制，也是2020年年初完成“股权混改”后，兑现混改方案中实施员工持股计划的承诺。

据悉此次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户内累计已回购的股份、二级市场购买等法律法规允许的方式取得的股份。此前，格力电器曾于4月1日公告，第二期回购计划已累计回购公司总股本的1.24%，支付总金额为44.2亿元。