2016~2017年工信部领军人才家电行业高级研修班五期开课

　　11月25日~27日，2016~2017年度工业和信息化部领军人才家电行业高级研修班五期课程在南京开课。课程内容涉及了精益生产、美的T+3新型产销模式、企业文化以及资本市场如何看待家电板块等。除此之外，此次参加研修的40余名学员还参观了A.O.史密斯并与该公司高管进行了交流。

　　精益生产内容由海尔工业智能研究院执行副院长、海尔数字科技COSMO行业总经理马元业与学员做主题分享。马元业并没有分享精益生产的概念、基本分析方法等理论性内容，而是以自己曾经供职的富士康为例，以实践案例来诠释精益生产的重要作用和应用方法。美的T+3新型产销模式自推出以来，即受到业内外的关注。无锡小天鹅股份有限公司精益制造总监丁治华为学员讲解了T+3模式的精髓。他从外部环境的挑战、内部环境的需求两方面讲解了建立新型产销模式的必要性、美的T+3模式的逻辑思路以及推动过程中遇到的困难和达到的效果。

　　培训课第二天上午，美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼(中国)投资有限公司总裁丁威做了《以创新为核心的企业文化建设》的主题宣讲。他以A.O.史密斯为例，详细讲解了公司勇于拥抱变化、重视研发、企业价值观建设的重要性、制度建设的思路和重要性以及“人力资源是万物之源”等内容，引起学员的强烈共鸣。下午，中信证券市场研究部执行总经理皮舜主要分享了金融市场如何看待家电板块，如何通过家电企业的运营现状、治理战略来判断企业的未来发展，并投射到金融市场“用钱投票”来影响一家企业或是整个家电板块的股价。

　　27日，全体学员参观了位于南京的A.O.史密斯电热水器生产线，并与该公司商务总经理宋光平、人力资源总监杜以玲就研发体系、制度建设、人力资源管理等方面的话题进行了深入的交流。

　　据了解，此次培训是中国家用电器协会组织举办的第三期工业和信息化部领军人才家电行业高级研修班，共招收了37名来自家电整机及零配件企业的学员。此次课程是全部六期课程中的第五期。目前，第四期研修班正在报名中，预计于2017年底或是2018年初正式开课。