如何赢得中国制造的品质革命，格力提供了成功经验

　　今年政府工作报告指出，要加快制造强国建设。全面开展质量提升行动，来一场中国制造的品质革命。正值“315消费者权益保护日”到来之际，中国制造的品质问题也成为热点。近日，全国人大代表、 “中国制造代言人”??格力电器董事长董明珠在做客人民网受访时就表示，品质是企业的生命力，也是产品品牌的生命力。从字里行间中不难发现，在即将到来的这一场全面提升中国制造产品质量的行动中，多年来始终坚持自主创新、高质量发展的格力，能够为制造企业提供一份成功的品质革命经验。

　　实际上，中国制造业内的品质革命一直在进行。近年来，像华为、格力等走在行业前列的制造企业都始终践行着“发展高质量、产品高品质”的宗旨，凭借创新的技术和过硬的产品质量赢得市场和口碑。这种成功是一场企业自发的品质革命，它们通过不断提升产品质量来应对世界竞争，不仅为自己找到了高效发展的正确方向，也为制造行业提供了走向成功的路径。

　　由此可见，注重高质量发展、提升制造业品质，是引领中国制造不断进步的必然选择。

　　首先，产品品质决定企业生命。“制造业代言人”董明珠对这一点理解得最为深刻：当消费者因为产品品质问题不再相信制造企业时，企业品牌将不复存在，企业生命也将终结;

　　第二，产品品质展示国家形象。制造业产品是一个国家走向世界的重要载体之一，体现着国家工业发展的实力。高质量发展企业的高品质产品，也是展现大国风范、展示国家形象最直接的方式。

　　在中国经济由高速增长转向高质量发展的背景下，通过品质革命来提升中国制造的产品品质，是加快建设制造强国的应有之义。面对这样的挑战，制造企业应该如何实现高质量发展，从而保证高品质产品?

　　格力一路走来的发展路径，提供了成功的经验。

　　第一，高品质产品来源于自主创新的高水平技术。截至目前，格力自主研发出了超低温数码多联机组、三缸双级变容压缩机等19项国际领先的独有技术。由此创造的光伏多联机落地美国凤凰城、超低温多联机产品入驻美国水牛城等项目，让格力的高品质产品成为“让世界爱上中国造”的经典案例。

　　第二，创新技术来源于自主培养的高水平人才。掌握核心技术，才能创造高品质产品。格力自主研发的人才队伍，保证了创新技术的源源不绝。其中，格力坚持自主培养的10000多名科研人员，组成了12个研究院、72个研究所、727个先进实验室。放眼全球，格力的人才培养水平和规模都处于较高水平。

　　第三，高水平人才来源于先进的管理体系。在格力，企业通过先进高效的管理制度，调动起每一位员工的积极性，让企业人才独当一面，能力不断提高。在这个管理体系中，不仅极大地激发人才的创新思维和主动性，更创造一个了公开、透明的环境，让每个人都有幸福感，实现自我价值。

　　面对中国制造的品质革命，企业必须主动适应经济发展的新常态、突破技术创新的瓶颈，向科技要效益、用技术提品质，始终践行高质量发展路径，加快实现中国产品向中国品牌的跨越。在这方面，凭借自主创新、人才培养与高效管理引领高品质发展的格力，显然为国内制造企业提供了赢得品质革命胜利的成功经验。